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雄安加强技能人才队伍建设 每人每年可享受3次职业培训补贴

时间:2019-06-27    点击: 次    来源:网络    作者:佚名 - 小 + 大

人民网雄安6月25日电(施云娟) 雄安新区将面向全体劳动者开展职业技能培训,重点包括公共服务、家政服务、新业态、家庭手工业、现代服务业、建筑业、创业创新等七大类。同时按规定给予职业培训补贴,每人每年可享受不超过3次。

记者从雄安新区公共服务局获悉,《河北雄安新区技能人才培养提升计划实施方案(2019-2022年)》(以下简称“方案”’)日前印发。方案提出了上述要求。

根据方案,雄安新区将建立健全覆盖城乡劳动力、贯穿劳动力职业生涯全过程、适应新区劳动者就业创业和人才成长需要,以及经济社会发展需求的终身培训政策体系和组织实施体系,运用新技术、探索新机制、构建新模式,大规模开展多层次、多领域、高品质、高水平的职业技能培训,加强技能人才队伍建设,为新区建设发展提供人才支持。


为此,雄安新区将面向全体劳动者广泛开展职业技能培训,重点开展的培训内容包括七大类:公共服务培训。根据雄安新区产业发展需求和未来城市发展管理需要,开展物业、保安、绿化、轨道交通等公共服务类培训;家政服务培训。开展家政服务员、育婴员、养老护理员等培训。面向京津家政服务需求,开展定向、定岗式培训,打造“冀星金围裙”和“冀星金管家”家政服务品牌;新业态培训。开展新一代信息技术、现代生命科学和生物技术产业、新材料、高端现代服务业、绿色生态农业等战略性新兴产业培训。对有意愿从事电子商务、快递等行业的劳动者开展以“互联网+”为代表的新业态培训;家庭手工业培训。组织开展刺绣、苇编、木雕等地方特色家庭手工业培训;现代服务业培训。开展商贸仓储、金融投资、理财规划、旅游服务、体育文化、酒店管理、市场营销等现代服务业技能培训;建筑业培训。围绕雄安新区规划建设需求,与大型建筑业企业特别是中央企业开展对接培训,重点开展木工、泥工、钢筋工、架子工等职业技能培训以及施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员等“八大员”培训;创业创新培训。对有创业愿望、创业经验或有创业实体转型升级需求的劳动者,开展创业意识教育、创新素质培养、创业项目指导、开业指导、企业经营管理等培训。

具体来说,2019年至2022年,雄安新区每年要完成各类培训不低于5万人次。采取就地就近设立培训场地、与用人单位联合施教等模式,大力推广“工学一体化”、“职业培训包”、“互联网+”等先进培训方式,为雄安新区劳动者开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业创新培训。

雄安新区将根据就业培训任务,足额安排专项资金保障培训任务落实。同时按规定给予职业培训补贴,原则上每人每年可享受不超过3次,但同一职业同一等级不可重复享受。




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